济宁人力资源管理师
- 授课地址:山东济宁
- 授课学校:济宁秋实教育
- 关注人数:91
- 课程原价:
- 网上报名价:元
- 课程详情
关于“国家人力资源管理(助)师资格认证培训”的培训通知
一张资格证书 一份就业能力 一个就业机会
国家要求凡从事人力资源管理的人员必须持证上岗:
根据(劳社部发2000年27号文件),目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,国家规定实行就业准入的职业,从业者就业和上岗前必须经过培训,要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。其中(劳社厅函号)规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。国家人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
颁证机构:通过考试由中国人力资源和社会保障部统一颁发人力资源管理(助)师资格证书。
授课内容
一 拔云去雾 直面真谛——人力资源规划
二 万丈高楼 适于基础——法律法规 职业道德
三 运筹帷幄 慧眼识英——招聘与配置
四 明察秋毫 公平当道——绩效考核与福利待遇
五 挖掘潜能 共同成长——培训与开发
培训师资:人力资源资深专家教授
中国百强培训师之一;多年从事大型企业人力总监等工作;具备企业人力资源管理的实战经验。掘弃以往单一的考前纯理论培训方式,采用实战派专家讲座,以知名企业为例,理论结合实践,深入浅出阐述人力资源管理的奥秘,让您成为一名专业的人力资源管理者。
报名要求:
证书名称 | 报名条件 | |
助理人力资源管理师790 | (1) 取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年,经三级培训;(2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年; (3) 连续从事本职业工作6年以上;(4)取得大学专科后,连续从事本职业工作3年以上;(5)取得大学本科后,连续从事本职业工作1年以上;(6)取得大学本科后,经三级培训;(7)具有研究生及以上学历证书。 | |
人力资源管理师1380 | (1) 连续从事本职业工作13年以上;(2)取得三级证书后,连续从事本职业工作5年以上;(3)取得三级证书后,连续从事本职业4年以上,经二级培训;(4)取得大学本科后,连续从事本职业工作5年;(5) 具有大学本科后,取得三级证书后,连续从事本职业4年;(6)具有大学本科后,取得三级证书后,连续从事本职业3年,经二级培训;(7)取得硕士研究生及以上学历。 |
友情承诺:如果本次考试没通过,下期免费培训。
成为本公司会员您将享受本公司免费为您提供如下增值业务:
1、享受循环听课 2、人力资源百宝箱 3、享受名师授课(沟通技巧)
4、享受参加学友交流会 5、获得二次推荐高职高薪的工作机会
报名资料: 请带 1寸2寸蓝底彩照各6张及电子版照片、身份证复印件2份、学历证复印件2份及原件、人力资源工作年限证明1份
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